A arte de gerir pessoas: o segredo
para uma equipe ter sucesso |
Daniela Venâncio, administradora e consultora na área de beleza, apresentou a segunda palestra do 2º Seminário SEBRAE para Micro e Pequenos Empreendedores da Beleza que de gerir pessoas é uma arte.
Segundo ela, Motivar os sonhos e desenvolver o que cada um tem de melhor é principal papel de um líder. “Todas as pessoas têm seu lado bom e seu lado ruim, cabe ao líder ver o lado bom das pessoas e das coisas e desenvolver este lado. Trabalhar de forma positiva cada momento”, disse Daniela, que deu algumas dicas que devem ser usadas no dia a dia, veja:
1º Elogiar
2º Não tirar conclusões precipitadas (conversar para saber qual o problema, não tentar adivinhar)
3º Incentivar os sonhos
4º Compartilhar os sucessos |
 “Os relacionamentos devem ser construídos no dia a dia. Otimismo, gentileza e gratidão devem fazer parte da rotina de trabalho em equipe. Ter um ambiente agradável e pessoas trabalhando felizes é primordial para o sucesso de uma empresa”, garante a consultora.
Ela também ressaltou que não adianta tratar o profissional mal o ano todo e no final do ano lhe dar presentes. “Isso não vai fazer a equipe mais feliz. Esta felicidade é construída com pequenas coisas e pequenos gestos que devem ser feitos todos os dias”, disse a palestrante ressaltando que a pessoa feliz produz mais, atende melhor e os clientes notam esta diferença.
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