17 de abril de 2014

Gestão de salão de beleza é tema de palestra de Carlos Oristanio

Gestão de salão de beleza é tema de palestra de Carlos Oristanio





Gestão de salão de beleza é tema de palestra de Carlos Oristanio

Pelo nono ano consecutivo, o consultor e professor Carlos Oristanio ministrou palestra sobre gestão focada no setor de beleza e estética. Com propriedade, Oristanio colocou o tema em destaque no primeiro dia da HAIR BRASIL 2014, com ênfase na realidade do mercado atual e indicou algumas ações para que uma empresa de beleza seja administrativa e financeiramente organizada.

Oristanio afirmou que, nos últimos 11 anos, o mercado passou por intensa profissionalização, mas que os problemas encontrados seguem sendo os mesmos. “Em 2003, não contávamos com gestão operacional, financeira ou administrativa. Isso mudou, hoje somos mais profissionais. Porém, dependemos da regulamentação da profissão. Assim que o Governo Federal regularizar a situação dos salões de beleza e cabeleireiros, podemos esperar que as coisas mudem de verdade, na sua essência”, frisou o professor.

Sobre a importância da HAIR BRASIL para todo o setor de beleza e bem-estar, o palestrante, que trabalha há 33 anos na área de gestão, ressaltou a importância de entender as mudanças na realidade do mercado e trabalhar em prol disso. “Estamos em uma feira ícone em toda a América Latina e aqui podemos entender, dinamicamente, o funcionamento do mercado. É fato que caminhamos sabendo que o grande passo do futuro não é mais baseado apenas em ter profissionais qualificados, mas em oferecer lugares saudáveis e interessantes para que estas pessoas se desenvolvam”.

“O mundo mudou e os salões de beleza também estão inseridos nessa realidade. Somente no Brasil temos cerca de quatro milhões de estabelecimentos deste tipo, de acordo com pesquisa feita pelo SEBRAE. Hoje, quem busca se recolocar no mercado de trabalho, tem nesta profissão uma boa saída, pois as exigências para começar são poucas e há garantia de retorno. Por isso, a regulamentação da relação empregador – empregado é muito importante se queremos manter a qualidade de serviços e lucratividade em um negócio de beleza”, finalizou Oristanio.